Despido injustificado
Impugnamos terminaciones abusivas y reclamamos la reparación correspondiente
El análisis del despido debe revisar la causa alegada, la prueba disponible, la forma en que se produjo la terminación y la eventual procedencia de indemnización o reintegro.
Podrías estar ante un despido injustificado si
Te despidieron sin una razón clara
La empresa terminó tu contrato sin explicaciones suficientes o sin el procedimiento debido.
Sospechas discriminación o represalia
El despido ocurrió después de incapacidades, reclamaciones, denuncias o situaciones protegidas.
¿Es tu caso?
Cuéntanos tu situación
Revisamos tu caso y te orientamos sobre los pasos concretos a seguir.